企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（ ）等因素，构建指标体系
1、企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（ ）等因素，构建指标体系。
A、宏观经济政策
B、外部市场环境
C、内部管理需要
D、微观经济政策
【正确答案】ABC
【答案解析】企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间宏观经济政策、外部市场环境、内部管理需要等因素，构建指标体系。
2、要想实现快速的复制，就需要不断的提供合格的人力资源。可以用（ ）有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。
A、激励指标管理
B、培训计划达成率
C、关键职位空缺率
D、绩效管理
【正确答案】BCD
【答案解析】要想实现快速的复制，就需要不断的提供合格的人力资源。可以用：培训计划达成率、关键职位空缺率、绩效管理有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。
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