平衡计分卡适用于（ ）的企业
1、平衡计分卡适用于（ ）的企业。
A、战略目标明确
B、管理制度比较完善
C、管理水平相对较高
D、管理制度相对欠缺
【正确答案】ABC
【答案解析】平衡计分卡适用于战略目标明确、管理制度比较完善、管理水平相对较高的企业。
2、平衡计分卡指标体系构建时，应注重短期目标与长期目标的平衡、财务指标与非财务指标的平衡、结果性指标与动因性指标的平衡、企业内部利益与外部利益的平衡。平衡计分卡每个维度的指标通常为4-7个，总数量一般不超过（ ）个。
A、15
B、20
C、25
D、28
【正确答案】C
【答案解析】平衡计分卡指标体系构建时，应注重短期目标与长期目标的平衡、财务指标与非财务指标的平衡、结果性指标与动因性指标的平衡、企业内部利益与外部利益的平衡。平衡计分卡每个维度的指标通常为4-7个，总数量一般不超过25个。
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