（ ），又称为管理跨度与管理宽度，就是一个上级直接指挥的下级数目

（ ），又称为管理跨度与管理宽度，就是一个上级直接指挥的下级数目

1、（ ），又称为管理跨度与管理宽度，就是一个上级直接指挥的下级数目

A、管理力度

B、管理幅度

C、组织力度

正确答案：B

2、“成果管理至上”观点会促使管理者更关注于业绩。业绩是衡量人才的唯一标准。(1.0分) 得分：

A对

B错

正确答案：A

• 在最低层操作人员一定的情况下，管理的跨度（ ），管理
• （ ）激励的起点与基础
• 注重培养个人的（ ）能力，既讲原则性，又富人情味，使
• 面对困难的工作，要（ ）面对，不可焦躁
• 面临多变市场环境的企业需要（ ）
• （ ）好坏决定了一个企业的成败
• 矩阵结构的缺点有（ ）
• 环境给管理创造了一定的条件和机会，同时也对管理形成
• 技术型管理者必须掌握（ ）个管理效应
• 国家保护城乡集体经济组织的合法权利和利益，（ ）集体